Con el fin de mejorar continuamente la profesionalidad del personal, en la tarde del 21 de octubre, bajo la dirección de la Federación de Sindicatos del Distrito de Haicang, los trabajadores sociales de Staff House fueron a Oceanwell Company para dar una conferencia sobre la mejora de la gestión del lugar de trabajo. habilidades. Se invitó a un conocido disertante de Xiamen a dar la conferencia y asistieron un total de más de 50 empleados. La Sra. Lin cambió la forma tradicional de dar una conferencia y adoptó un enfoque interactivo de preguntas y respuestas con el personal en el lugar, explicando y demostrando la imagen profesional, el arreglo personal, la postura sentada y el lenguaje diario del personal en la oficina.

La Sra. Lin se centró en la etiqueta de comunicación en el lugar de trabajo. En la comunicación en el lugar de trabajo, debemos ponernos en el lugar de los demás y ser expertos en elogiar a los demás. El idioma chino es diverso, y comunicarnos más a menudo de manera complementaria no solo nos ayuda a llevarnos bien con los colegas, sino que también nos hace sentir agradables entre nosotros. Por ejemplo, cuando tiene un desacuerdo con un colega, puede tratar de afirmar primero sus puntos de vista, elogiarlo por contribuir activamente al trabajo y luego presentar sus propias opiniones con delicadeza. Esto se debe a que cuando le das a la gente más tiempo y oportunidades para expresarse, también es más fácil acercarte a ellos y ganar su favor.

Durante la capacitación de una hora y media, la Sra. Lin interactuó con el personal con un lenguaje humorístico y se escucharon risas de vez en cuando. El personal adquirió los detalles de etiqueta que deben cuidar en diferentes ocasiones en un ambiente distendido. La conferencia permitió al personal aprender la connotación y los puntos clave, ajustar su mentalidad y pensamientos, y dominar las formas y medios de la comunicación interpersonal, hacer frente a los conflictos interpersonales en el trabajo científicamente y mantener un estado interior estable y armonioso, facilitando así la mejora. de calidad personal y profesionalidad, así como impulsar el avance de la cultura corporativa.