Los baños eran bastante malos antes de que aparecieran los bidés. Se dice que los antiguos griegos usaban pequeños trozos de arcilla o piedras para limpiar después de la conveniencia. Los antiguos romanos limpiaban usando una esponja en un palo largo. El único inconveniente es que las esponjas son compartidas por toda la comunidad. En algún momento alrededor de 1391, un emperador chino de la dinastía Song produjo varias hojas de papel grandes, que ordenó que se colocaran en el baño para su limpieza. Hasta donde saben los historiadores, el bidé fue un invento francés. Iniciado por los fabricantes de muebles franceses a fines del siglo XVII, el bidé es la versión adulta del orinal o bourdaloue. La palabra bidé proviene de una palabra francesa que significa "pony". El primer bidé era más o menos un cuenco de agua sobre un banco de madera resistente. La gente se ponía en cuclillas frente a estos bidés originales y los lavaba a mano. Durante las próximas décadas, el bidé original se volvió más avanzado, con una bomba manual que rociaba agua. Con la llegada de la plomería, el bidé se convirtió en un aparato conveniente con una boquilla y un rociador integrado. La primera referencia escrita a un bidé apareció en Italia en 1726. Hacia la segunda mitad del siglo XVIII, María Carolina de Austria, reina de Nápoles y Sicilia, habría solicitado el uso de bidés en los baños del palacio real. No fue hasta el final de la Segunda Guerra Mundial que estos bidés se hicieron populares en toda Italia. Los soldados estadounidenses seguían viendo bidés en los burdeles europeos, lo que llevó a la idea errónea de que los bidés eran una herramienta inmoral en lugar de una buena manera de mantener el culo limpio. En los Estados Unidos, la construcción del bidé moderno le debe mucho a los japoneses, quienes tomaron el bidé tradicional y lo mejoraron en los años posteriores a la Segunda Guerra Mundial. Su obra maestra finalmente se convirtió en el asiento del inodoro con bidé. Si bien es difícil rastrear el origen exacto del asiento del inodoro con bidé integrado, la mayoría de los expertos en bidé creen que fue inventado en Suiza. Una vez que hubo un prototipo original, los japoneses compraron la patente (el Toto moderno) y se dedicaron a mejorarlo. Estos planificadores japoneses combinan el estilo de un inodoro americano con el poder de limpieza de un bidé. Desde que los japoneses introdujeron los asientos de inodoro con bidé en los Estados Unidos alrededor de 1981, la popularidad de los bidés se ha extendido por toda Asia. Aparte de la facilidad de instalación y todas las características integrales de calefacción y limpieza, los asientos de inodoro bidé tienen beneficios ambientales y de salud muy significativos. Bienvenido al sitio web oficial de Oceanwell para comprar asiento de bidé eléctrico.
Los empresarios tienen que ver con la eficiencia, entonces, ¿por qué no debería extenderse a su higiene personal? Cada año, más de tres millones de toneladas de papel higiénico se usan y tiran por el desagüe solo en los EE. UU. (¡Son 54 millones de árboles!) Eso no es muy práctico ni eficiente, ¿verdad? Así que tal vez sea hora de hacer un cambio positivo para tu cuerpo y el mundo. ¡El objetivo de lavar! Smart Toilet Seat es una forma más ecológica y más higiénica de limpiar después de ir. El diseño simple del bidé reinventa tu inodoro con facilidad. Con una boquilla doble, puede lavar con agua tibia en lugar de limpiar cada vez. No solo eso, sino que también te sentirás más cómodo mientras lo haces, gracias a la temperatura ajustable del asiento que siempre está lista para ti. Una perilla controla la temperatura del agua y el asiento, una perilla activa la limpieza trasera, el lavado frontal femenino y el secador de aire que puede hacer que se seque por completo en tan solo 30 segundos. Incluso tiene una luz nocturna de inodoro LED ajustable para que pueda encontrar el camino seguro al baño en la oscuridad de la noche. Cada una de las boquillas se lava automáticamente antes y después de cada uso, utilizando un suministro continuo de agua caliente a través de un diseño sin tanque patentado. De esa manera, reutiliza el agua y reduce drásticamente la cantidad de papel que consume en el baño todos los días. Es la forma ecológica de limpiarse y continuar con su día de manera más eficiente que nunca. Disfrute de algo extra agradable cada vez que vaya. Por tiempo limitado, puedes obtener la experiencia acogedora.
Los inodoros tipo cisterna son comunes en los baños públicos y generalmente están diseñados para uso doméstico. La inversión inicial puede parecer baja, sin embargo, a menudo están hechos de piezas de plástico que no pueden soportar un uso intensivo. El mecanismo de descarga de la cisterna depende del agua almacenada en el tanque para limpiar el inodoro. Sin embargo, cualquiera que haya levantado la tapa de una cisterna sabrá que las incrustaciones y la biopelícula (una película en el interior de las tuberías) pueden acumularse con el tiempo, afectando los sellos y provocando fugas que a menudo pasan desapercibidas. El mantenimiento de una gran cantidad de inodoros es costoso y requiere mucho tiempo, incluso cuando las fugas se detectan rápidamente. Los mecanismos pueden ser de difícil acceso y las piezas se desgastan rápidamente con el uso frecuente, lo que requiere un servicio más regular. Un mecanismo de descarga directa se conecta directamente al suministro de agua y usa la presión del sistema para descargar el inodoro; no se requiere depósito. El mecanismo de descarga tiene una llave de paso integrada para que el elemento del filtro se pueda quitar, reparar y/o reemplazar sin cerrar el suministro de agua. Dado que estos mecanismos están diseñados para un uso intensivo, tienen una vida útil relativamente larga. Aunque son más caros, son más rentables debido a su bajo mantenimiento y larga vida útil. La tecnología de descarga directa elimina el agua estancada y el mecanismo de descarga electrónica proporciona una descarga de servicio para evitar la acumulación de bacterias. Algunas válvulas electrónicas de descarga directa tienen un sistema de descarga inteligente que reconoce la duración del uso y descarga en consecuencia. También están disponibles en una configuración ecológica, lo que reduce la duración de la descarga, lo que equivale a un menor volumen de descarga, para evitar el desperdicio. La válvula de descarga directa es resistente al vandalismo para evitar el abuso. Además del mecanismo resistente al desgaste, algunos tienen un mecanismo antibloqueo que se descarga una vez que se suelta el botón. Los sistemas de descarga ofrecen una alternativa sostenible a los inodoros de cisterna. Pagarán dividendos a largo plazo en términos de sostenibilidad, higiene mejorada y bajo mantenimiento.
Con el fin de mejorar continuamente la profesionalidad del personal, en la tarde del 21 de octubre, bajo la dirección de la Federación de Sindicatos del Distrito de Haicang, los trabajadores sociales de Staff House fueron a Oceanwell Company para dar una conferencia sobre la mejora de la gestión del lugar de trabajo. habilidades. Se invitó a un conocido disertante de Xiamen a dar la conferencia y asistieron un total de más de 50 empleados. La Sra. Lin cambió la forma tradicional de dar una conferencia y adoptó un enfoque interactivo de preguntas y respuestas con el personal en el lugar, explicando y demostrando la imagen profesional, el arreglo personal, la postura sentada y el lenguaje diario del personal en la oficina. La Sra. Lin se centró en la etiqueta de comunicación en el lugar de trabajo. En la comunicación en el lugar de trabajo, debemos ponernos en el lugar de los demás y ser expertos en elogiar a los demás. El idioma chino es diverso, y comunicarnos más a menudo de manera complementaria no solo nos ayuda a llevarnos bien con los colegas, sino que también nos hace sentir agradables entre nosotros. Por ejemplo, cuando tiene un desacuerdo con un colega, puede tratar de afirmar primero sus puntos de vista, elogiarlo por contribuir activamente al trabajo y luego presentar sus propias opiniones con delicadeza. Esto se debe a que cuando le das a la gente más tiempo y oportunidades para expresarse, también es más fácil acercarte a ellos y ganar su favor. Durante la capacitación de una hora y media, la Sra. Lin interactuó con el personal con un lenguaje humorístico y se escucharon risas de vez en cuando. El personal adquirió los detalles de etiqueta que deben cuidar en diferentes ocasiones en un ambiente distendido. La conferencia permitió al personal aprender la connotación y los puntos clave, ajustar su mentalidad y pensamientos, y dominar las formas y medios de la comunicación interpersonal, hacer frente a los conflictos interpersonales en el trabajo científicamente y mantener un estado interior estable y armonioso, facilitando así la mejora. de calidad personal y profesionalidad, así como impulsar el avance de la cultura corporativa.
En el otoño dorado de octubre, dimos la bienvenida a la final del Jungle Flying Challenge. Después de casi un mes de feroz competencia, los 8 mejores equipos de 30 empresas ingresaron al PK final el 14 de octubre en la montaña Tianzhu en Xiamen, donde un grupo de 5 empleados de Oceanwell Company llegó a la final con este impulso dinámico. El día de la final, con la brisa otoñal soplando, los concursantes estaban decididos y su ambición por ganar el título era aún más ferviente. El desafío de la jungla estableció muchos niveles, de fácil a difícil, poniendo a prueba tanto la resistencia individual como la comprensión tácita del equipo. Nuestro equipo estaba unido en amistad y cooperación. Se animaron unos a otros en el campo, y en el campo lucharon y cooperaron entre sí, todos actuando con rapidez y con un alto estado de concentración. En la línea de salida, un nítido sonido del gatillo hizo sonar el cuerno de batalla, acompañado de vítores y gritos, iniciaron un paso vigoroso, y a medida que crecía la dificultad, sudaban como la lluvia, pero su firme convicción -para poder soplar la música triunfal - los motivó a dar lo mejor de sí, a seguir caminando, a ponerse al día con todas sus fuerzas, y finalmente encontrar la victoria. Dejaron una huella fuerte e impresionante en este curso con su mejor forma. El intenso desafío de la jungla llegó a su fin con la alegría de ganar. No solo compitieron a un alto nivel, sino que, lo que es más importante, unieron su espíritu de equipo y demostraron su fuerza colectiva. Se cree que todos se involucrarán en su trabajo y en su vida con mayor entusiasmo y confianza, y aceptarán desafíos impredecibles con un espíritu tenaz y una excelente calidad psicológica.
Con el fin de cuidar de manera efectiva la salud del personal y garantizar el funcionamiento normal de todo el trabajo, el 30 de septiembre, víspera del feriado del Día Nacional de China, Oceanwell envió a todo el personal bebidas para aliviar el calor del verano y sandías para expresar su gratitud por su constancia y dedicación en los calurosos días de verano. Al mismo tiempo, la empresa también transmitió su alto reconocimiento a la dedicación del personal para superar el calor y asegurar el avance de los trabajos durante los últimos días, y especialmente incitó a que presten atención a la autoprotección, no solo para garantizar la calidad y la cantidad. y la seguridad del proceso del proyecto, sino también para garantizar la salud física y mental y prevenir el golpe de calor. El cuidado y los obsequios refrescantes por parte de la empresa hicieron que el personal se sintiera profundamente alentado y dijeron que definitivamente convertirían el cuidado de la empresa en una motivación para su trabajo y lo harían bien. La empresa envió regalos geniales en verano y conmovió los corazones del personal. Esos fueron los días en que el trabajo duro siempre paga. La compañía Oceanwell de la mano con cada empleado para pasar la primavera y el verano y dar la bienvenida al otoño y al invierno.
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